貫徹落實戰(zhàn)略思想 深入理解企業(yè)文化——東方延華召開“延華集團戰(zhàn)略與企業(yè)文化”專題培訓 |
| 發(fā)布時間：2013-05-09被閱次數(shù)：20465 來源： |
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繼延華集團2013年中層干部培訓會后，為更好地傳達延華最新戰(zhàn)略思想和文化理念，5月8日下午，東方延華召開了“延華集團戰(zhàn)略與企業(yè)文化”專題培訓，東方延華全體員工參加培訓，延華集團副總經(jīng)理、東方延華總經(jīng)理于兵作主題演講。 培訓中，于總通過詳細的解讀和生動的案例深入剖析了延華集團的戰(zhàn)略思想規(guī)劃與企業(yè)文化內(nèi)涵。他指出，延華立足智能建筑、面向智慧城市，面臨著前所未有的發(fā)展機遇。作為集團旗下專注于節(jié)能服務的高科技企業(yè)，東方延華秉承集團“成為中國受人尊敬的高科技企業(yè)”的愿景，定位于“節(jié)能服務與運營商”，以建筑節(jié)能集成化技術與服務體系，不斷開拓創(chuàng)新，致力于推動綠色智慧城市的建設與發(fā)展。 “企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與文化是密不可分的。”于總強調(diào)，企業(yè)戰(zhàn)略的成功實施，需要企業(yè)上下一心、達成共識。東方延華員工應仔細研讀并深入領悟集團“一份愿景、二大定位、三項戰(zhàn)略、四個滿意”的企業(yè)文化，堅持以客為尊、創(chuàng)新驅(qū)動、合作共贏、以人為本的思想，遵循“以績效為導向”的執(zhí)行力文化，營造良好的企業(yè)氛圍，把感恩的思想滲透到日常工作中，對人對事常懷敬畏之心，塑造企業(yè)正能量。 不少員工表示，此次培訓不僅深化了個人對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理解，更促進了對未來事業(yè)的思考。東方延華全體員工將團結一心，時刻踐行延華文化和精神，堅持不懈地追求個人事業(yè)與企業(yè)發(fā)展的共同提升！
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